المركز العربي لتنمية الموارد البشرية
هو أحد مؤسسات منظمة العمل العربية المنبثقة عن جامعة الدول العربية، ومقره طرابلس بالجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى.
آخر الأخبار
المؤتمر العربي الثالث لتنمية الموارد البشرية
شعار المؤتمر :
<< نحو زيادة القدرة التنافسية للعمالة العربية >>
مكان وزمان عقد المؤتمر :
المنامة - مملكة البحرين خلال الفترة ما بين ( 6–8/ 5/ 2008 )
الأهـــداف :
- تفعيل الاستراتيجية العربية لتنمية القوى العاملة والتشغيل.
- التعرف على المفاهيم العامة فى مجال اقتصاديات تنمية الموارد البشرية (رأس المال البشرى ¡ رأس المال المعرفى ¡ معايير الأداء ¡ الكفاية والجودة ¡...).
- إلقاء الضوء على عوائد الاستثمار فى تنمية الموارد البشرية .
- التعرف على التجارب الدولية والعربية الرائدة فى مجالات التدريب المهنى والتعليم التقنى .
- استحداث أو تفعيل آلية شراكة بين أطراف الإنتاج الثلاثة لتطوير منظومة التعليم والتدريب المهني .
- تشجيع التعاون الثنائى والإقليمى والعربى والدولى فى مجال تنمية الموارد البشرية والتدريب المهنى.
ورشة عمل حول تمكين المرأة العاملة العربية لتفعيل شراكتها فى النشاط الاقتصادي
معلومات أساسية عن الورشة :
** عنوان الورشة : ورشة عمل حول " تمكين المرأة العربية لتفعيل شراكتها في النشاط الاقتصادى وحمايتها من مخاطر بيئة العمل " .
** مدة الورشة : ثلاثة أيام عمل .
** فترة انعقاد الورشة : 12 – 14 مايو / 2008 .
** الجهة الراعية للورشة : لجنة سيدات الأعمال الصناعيات / غرفة صناعة دمشق- الجمهورية العربية السورية.
** الجهات المدعوة للمشاركة :
- أطراف الإنتاج الثلاثة فى الوطن العربى ( حكومات / أصحاب أعمال / عمال ) .
- عدد من المنظمات العربية والدولية المعنية .
- عدد من الخبراء العرب المتخصصين فى مجال الورشة .
- سيدات عربيات متميزات .
** أسلوب تنفيذ الورشة :
- محاضرات من قبل خبراء عرب متخصصين .
- مناقشات وحوارات .
- عرض تجارب دولية وعربية متميزة .
- أوراق قطرية من مشاركين يمثلون أطراف الإنتاج .
مؤتمر أزمة البطالة يطالب بتوفير 3.9 مليون فرصة عمل سنوياً في البلدان العربية
طالب المشاركون في مؤتمر “أزمة البطالة في الوطن العربي” والذي بدأ فعالياته أمس بالقاهرة كافة الدول العربية بضرورة تكثيف التعاون لوضع استراتيجية موحدة لمواجهة البطالة التي أصبحت تمثل التحدي الأول لمنظومة التنمية في الوطن العربي .
أكد المشاركون أن مشاكل البطالة في الوطن العربي أصبحت معقدة وفريدة من نوعها على مستوى العالم حيث يتزايد معدل البطالة بين الشباب والنساء والمتعلمين وحملة الشهادات العلمية بنسبة كبيرة وهو الأمر الذي يشير إلى وجود خلل كبير في أسواق العمل العربية بسبب التضارب الواضح بين مخرجات التعليم واحتياجات أسواق العمل .
ومن جانبه أكد الدكتور أحمد لقمان المدير العام لمنظمة العمل العربية أن الوطن العربي يعتبر أسوأ أقاليم العالم من حيث معدل البطالة حيث يوجد 17 مليون عاطل يمثلون حوالي 14% من حجم قوة العمل العربية¡ مشيرا إلى أن الدول العربية باتت مطالبة بتوفير 9 .3 مليون فرصة عمل سنويا للحد من تفاقم الأزمة عن معدلاتها الحالية وليس للقضاء عليها نهائيا¡ وقال لقمان إنه وفقا لتقديرات البنك الدولي فإن المنطقة العربية في حاجة ماسة لتوفير 100 مليون فرصة عمل جديدة حتى عام 2020 لمواجهة معدل النمو المتزايد في حجم القوى العاملة .
اليوم في القاهرة .. مؤتمر دولي حول البطالة في الدول العربية
تعقد منظمة العمل العربية في القاهرة اليوم (الاثنين) مؤتمر دولي في تاريخ المنطقة لبحث ازمة البطالة في الدول العربية وذلك بالتعاون مع القطاع الاجتماعي في الجامعة العربية والمعهد العربي للتخطيط بالكويت وقال المدير العام للمنظمة احمد لقمان في بيان ان المؤتمر الذي يستمر يومين يهدف الى توفير منبر لتبادل الآراء حول التحدي التنموي الذي تفرضه البطالة العربية وانعكاساتها الاخرى وكذلك السياسات المتبعة لمواجهة هذا التحدي والعمل على استكشاف سياسات اكثر فاعلية وملاءمة.
واضاف ان المؤتمر سيركز على مجموعة من المحاور من بينها طبيعة مشكلة البطالة وكيفية تحديد خصوصيات وسياسات اسواق العمل العربية وتقييم سياسات الاصلاح الاقتصادي ودور القطاع الخاص في معالجة مشكلة البطالة وعلاقة الانظمة
دورة ادارة المشاريع - بريمافيرا
مقدمة:
في إطار تنفيذ أهداف المركز العربي لتنمية الموارد البشرية¡ والمتمثل في تطوير قدرات وكفاءات العناصر البشرية العربية في كافة التخصصات المهنية في المجالات الإدارية والفنية بما يسهم في تعزيز قدرات هذ العناصر في إحداث الطفرة التنموية التي تواكب أحدث ما توصل إليه العالم في المجالات العلمية والتقنية¡ ينفذ المركز وبرعاية كل من: مكتب دبي للهندسة¡ وشركة البعد الرابع للعمارة والأعمال الهندسية ¡ عدد من الدورات التدريبية لبرنامج إدارة المشاريع (PRIMAVERA) ¡ وهو برنامج متخصص لتأهيل وإعداد الكوادر الهندسية والفنية والمنفذة في مواقع العمل والمكاتب الاستشارية والهندسية.
أهداف البرنامج:
1- مواكبة المتغيرات ومواجهة التحديات في قطاع الإسكان والمرافق والمشاريع الاستثمارية وكل ماله علاقة بالإعمار من حيث التنفيذ للقطاعين العام والخاص.
2- تأهيل وإعداد الكوادر الهندسية والفنية في المواقع والمكاتب الاستشارية والهندسية¡ بحيث تصبح هذه الكوادر¡ إضافة إلى القطاعات والجهات التي تنتمي إليها أكثر مرونة وقدرة على على الاستجابة للتحولات التي تطرأ على ظروف السوق.
<< السابق 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 التالي >>
